Nasihat dari pengalaman saya sendiri
DApakah Anda memimpikan gaji yang lebih tinggi dan mengharapkannya meningkat tanpa partisipasi Anda? Sia-sia. Jumlah gaji Anda tidak akan meningkat dengan sendirinya. Anda harus berusaha agar gaji Anda meningkat sendiri. Apakah Anda ingin tahu bagaimana? Baca terus.
Cara ke-1. Tanyakan pada atasan Anda.
Iya. Untuk memulai, tanyakan saja kepada manajer Anda tentang kondisi kenaikan gaji Anda. Pelajari, apakah Anda dapat memperluas daftar tugas Anda, meningkatkan kemampuan Anda, melakukan pekerjaan tambahan paruh waktu atau melakukan pekerjaan sepadan. Biarkan atasan anda tahu, bahwa Anda bersedia untuk mengembangkan diri secara profesional. Ajukan pertanyaan terbuka, seperti, "Apa lagi yang bisa saya lakukan untuk perusahaan agar mendapatkan gaji lebih tinggi?". Tunggu sampai manajer Anda menjawabnya. Jika jawabannya tidak jelas, seperti "Saya tidak tahu", coba jalan berikutnya.
Cara ke-2. Jelaskan saran Anda kepada atasan Anda.
Ada beberapa karyawan, yang bisa memberi saran dan berinisiatif. Jadi, jangan malu untuk menjelaskan rencana dan sasaran Anda kepada atasan Anda. Setiap inisiatif itu bagus. Atasan terutama akan menghargai saran bagaimana Anda dapat membantu meningkatkan pendapatan perusahaan atau mengurangi biaya. Akibatnya, Anda bisa mendapatkan dorongan finansial yang layak, kenaikan gaji Anda. Misalnya, tawarkan ke atasan Anda
Michael disebut sebagai panggilan manajer "dingin", karyawan yang lebih terampil bertemu dengan klien, mereka mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Dia bersedia mengikuti kursus pelatihan profesional untuk bertemu dengan klien sendiri, dan dengan demikian meningkatkan jumlah transaksi per bulan. Artinya, Michael ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena kenaikan biaya komisi.
Anda dapat menyarankan untuk mengambil bagian dari tanggung jawab karyawan lainnya, yang kinerjanya buruk:
Joanna menulis artikel untuk mempromosikan brand perusahaan. Materi yang dipublikasikan di blog dan media oleh PR manager Ann, yang mendapat bayaran kecil, tidak selalu penuh perhatian dan sering menunda publikasi. Joanna bersedia mengambil tugas Ann dan menerbitkan artikel di blog dan media sendiri. Selain itu, dia memastikan bahwa dia akan mengatasi peningkatan beban kerja dan melakukannya dengan kualitas tinggi dan dalam waktu. Jadi, gaji Joanna akan meningkat karena mengikuti Ann.
Setiap atasan selalu lebih bersedia membayar pekerjaan, yang memiliki output yang jelas. Pikirkan bagaimana menghubungkan hasil kerja Anda secara langsung dengan gaji Anda.
George adalah manajer penjualan, yang gajinya $1000 dan komisinya adalah 10%. Dia mendapat sekitar 3000 per bulan. Dia menyarankan atasannya mengurangi gajinya menjadi 600 dan menaikkan komisi menjadi 15%. Jadi, George, dengan volume penjualan yang sama, akan mendapatkan $ 3.600 sebulan, dan termotivasi untuk meningkatkan volume penjualan. Penawaran George ini akan memberinya keuntungan lebih dan memotong biaya tetap perusahaan.
Pikirkan manfaat apa yang dapat Anda tawarkan kepada atasan Anda, kembangkan skema yang jelas dan jelaskan, "Saya dapat menerapkan pendekatan cerdas untuk meningkatkan penjualan Anda dengan begitu - dan begitu dan dalam periode yang begitu dan begitu. Ini akan meningkatkan keuntungan perusahaan dengan begitu-dan begitu. Sebagai dorongan, saya ingin gaji saya meningkat dengan begitu-dan-begitu ".
Jika atasan tidak menyetujui saran Anda, coba varian berikutnya.
Nasihat. Bagaimana cara meningkatkan penghasilan bulanan Anda tanpa meminta kenaikan gaji
Jika Anda tidak menghabiskan semua gaji Anda selama sebulan, Anda bisa menginvestasikan sisa uang social trading. Anda akan mendapatkan tambahan pendapatan bulanan, selain itu, bunga, yang diperoleh dari deposit, yang tidak Anda gunakan di akun broker, adalah kesempatan bagus untuk mulai menabung atau membuat bantalan pengaman. Jika Anda memiliki cukup waktu luang, Anda bisa mulai menghasilkan di pasar Forex sendiri, menghasilkan keuntungan dari perubahan harga pasangan mata uang dan instrumen perdagangan lainnya.
Cara ke-3. Buatlah saran alternatif
Misalnya, atasan Anda belum menyetujui rencana yang Anda usulkan atau Anda tidak dapat memikirkan manfaat tambahan apa pun bagi perusahaan, kemudian pikirkan bagaimana mendapatkan keuntungan dari pekerjaan Anda lebih banyak, tanpa uang tambahan.
- perusahaan membayar bahan bakar dan servis untuk mobil pribadi Anda, yang Anda gunakan sebagai mobil kantor,
- company pays for your mobile,
- company pays for your gym, your health insurance and business lunches.
Banyak perusahaan begitu menarik dan menjaga staf berharga sedemikian rupa, karena para karyawan tidak ingin kehilangan tunjangan jika mereka pergi.
Charles telah menjadi chief engineer di sebuah perusahaan besar selama tiga tahun. Manajemen menghargai dia dan membayarnya $ 3000 sebulan. Charles ingin mengambil pinjaman untuk sebuah apartemen, tapi dia butuh $ 50,000 lebih untuk membelinya. Bersama dengan manajemen perusahaan, dia telah mengembangkan skema alternatif seperti itu.
Perusahaan mengurangi gaji Charles menjadi $850 sebulan selama lima tahun. Karena pengurangan itu, perusahaan memberi Charles pinjaman tanpa bunga sebesar $ 50,000 selama 5 tahun. Ketika masa jabatan lima tahun berakhir, perusahaan berjanji untuk menaikkan gaji Charles sampai $ 3000 sebulan. Jika Charles memutuskan untuk pergi sebelum membayar pinjaman kembali, dia harus melunasi sisa hutangnya sekaligus.
Keuntungan bagi perusahaan sudah jelas. Keduanya menghemat pajak dan mendapatkan karyawan yang berharga.
Namun, varian ini hanya bisa diberikan oleh perusahaan besar, memiliki persediaan keuangan yang besar.
Jika cara kenaikan upah Anda sebelumnya tidak berjalan, daripada Anda harus mengambil tindakan yang lebih serius.
Cara ke- 4. Cari pekerjaan baru
Jika atasan Anda tidak digerakkan dalam hal kenaikan gaji Anda, promosi Anda atau memberi Anda manfaat lain, saatnya untuk mencari pekerjaan baru.
Ambil cuti resmi dan belanjakan untuk mencari pekerjaan baru dengan gaji lebih tinggi.
Setelah menemukan sesuatu yang lebih baik, beritahu manajer perusahaan Anda tentang niat Anda untuk mengubah pekerjaan Anda. Mungkin, mereka akan berubah pikiran, tidak ingin kehilangan Anda, sebagai pegawai yang berharga, dan pada akhirnya akan menawarkan kenaikan gaji. Jika tidak ada tanggapan dari atasan Anda, mengundurkan diri dan memulai hidup baru dengan hati yang ringan.
Omong-omong, pekerjaan baru tidak perlu selalu lebih baik dalam membayar:
Misalnya, Sam menerima $2000, dan membawanya berjam-jam untuk mulai bekerja. Ia menemukan pekerjaan baru, dengan gaji lebih rendah, tapi dekat dengan rumahnya, kerja 10 menit. Selain itu, ditambahkan kelebihan paket manfaat dan asuransi kesehatan, keanggotaan gym gratis dan makan siang bisnis. Sam mengira manfaatnya agak signifikan dan mengubah pekerjaannya.
Karyawan sering takut untuk meninggalkan zona nyaman mereka, berpikir bahwa mereka tidak akan menemukan pekerjaan yang lebih baik. Bahkan jika Anda termasuk orang-orang seperti itu, cobalah untuk mencari, di antara banyak tawaran pekerjaan, ada beberapa hal menarik.
Cara ke-5. Mulailah bisnis Anda sendiri
Jika pada saat ini pekerjaan tanggung jawab Anda mencakup, pada kenyataannya, 90% dari semua pekerjaan, namun Anda menerima 20%, dari segi uang, daripada mencoba memulai bisnis Anda sendiri. Mulailah perusahaan Anda sendiri dan kelola perkembangannya. Anda dapat melibatkan beberapa rekan ahli dari perusahaan Anda sebelumnya dan membagikan tugas Anda dengan mereka.
Ringkasan
- Minta atasan Anda untuk menaikkan gaji Anda.
- Buatlah saran yang masuk akal dan jelaskan skema kerja Anda bagaimana membuat keuntungan tambahan bagi perusahaan Anda.
- Pikirkan cara alternatif untuk meningkatkan pendapatan bulanan Anda, misalnya layanan sosial trading dan dapatkan keuntungan dari pasar valuta dengan menyalin profesional perdagangan.
P.S. Apakah kamu menyukai artikel saya? Bagikan di jaringan social media: itu akan menjadi "terimakasih" terbaik :)
Link yang bermanfaat:
- Saya merekomendasikan mencoba untuk trading dengan broker yang handal disini. Sistem memungkinkan untuk anda trading sendiri atau copy trader yang sukses dari seluruh belahan dunia.
- Gunakan kode promo BLOG saya untuk mendapatkan bonus deposit 50% di platform LiteFinance. Cukup masukkan kode ini di kolo, yang sesuai saat deposit akun trading Anda.
- Channel Telegram dengan analitis berkualitas tinggi, ulasan forex, artikel pelatihan dan banyak hal lain yang bermanfaat untuk trader https://t.me/forex_hari_ini_trading_blog
Konten artikel ini mencerminkan pendapat penulis dan tidak mencerminkan posisi resmi broker LiteFinance. Materi yang dipublikasikan di halaman ini disediakan hanya untuk tujuan informasi dan tidak boleh dianggap sebagai penyediaan saran investasi untuk tujuan Arahan 2014/65/UE.
Menurut undang-undang hak cipta, artikel ini dianggap sebagai kekayaan intelektual, yang mencakup larangan menyalin dan mendistribusikannya tanpa izin.
